EthicFab acompaña a las pymes en el relevo generacional, conectando empresas, fractional managers y capital de inversión para garantizar continuidad, no solo una venta.
Cada año, miles de pequeñas y medianas empresas italianas llegan a un punto de inflexión: un empresario sin sucesor, una empresa sana que corre el riesgo de cerrar o venderse por debajo de su valor, empleos y conocimiento que pueden perderse. EthicFab es la plataforma que convierte ese momento de ruptura en una oportunidad de continuidad: valora la empresa, diseña un plan de desarrollo a medida y la conecta con los profesionales y el capital necesarios para seguir creciendo.
Calculamos el valor real de la empresa con metodologías reconocidas.
Definimos el camino de continuidad más adecuado: sucesión, buy-out o crecimiento.
Conectamos la empresa con fractional managers y capital alineado con sus objetivos.
Acompañamos a la empresa durante los primeros 100 días y más allá, con gobernanza y competencias.
EthicFab conecta a quienes necesitan continuidad con quienes tienen las competencias y el capital para garantizarla.
Pymes familiares sin un sucesor claro, o empresarios que quieren iniciar un relevo generacional ordenado sin perder el valor construido durante años de trabajo.
Profesionales que quieren adquirir o dirigir una pyme en transición — como searchers que compran una empresa, o como fractional CFO/COO/CTO que acompañan a su equipo directivo a tiempo parcial.
Fondos de inversión, family offices e inversores de impacto que buscan un pipeline estructurado de operaciones de sucesión, con gobernanza directiva ya establecida.
Formación, empleo y oportunidades para todos
EthicFab Forward es una Asociación de Promoción Social (APS) inscrita en el RUNTS, el registro nacional italiano de entidades del Tercer Sector. Nació con el objetivo de eliminar las barreras de entrada al mercado laboral, ofreciendo formación profesional gratuita y accesible para todos, sin límites de edad. Un brazo sin ánimo de lucro, distinto de la plataforma EthicFab, dedicado a quienes buscan una nueva oportunidad profesional.
Promover la formación profesional y la inclusión laboral, dando a todos la oportunidad de desarrollar competencias digitales y directivas sin barreras de edad ni origen.
Un futuro en el que cada persona pueda desarrollar su potencial profesional, en un mercado laboral justo, inclusivo y sostenible.
Inclusión, meritocracia, transparencia e innovación social. Creemos que el talento es el motor del cambio.
Cursos profesionalizantes sobre competencias digitales y directivas, con certificaciones reconocidas.
Apoyo en la búsqueda de personal cualificado, career coaching y preparación de entrevistas.
¿Tienes una empresa, un proyecto o una idea de inversión? Escríbenos, te responderemos lo antes posible.